El grupo de
bienestar es el responsable de planear, implementar y evaluar el plan de
Bienestar Laboral.
¿Cuáles son los objetivos del grupo de bienestar laboral?
- Mejorar las condiciones laborales relacionadas con el puesto de trabajo y las interacciones con el propósito de aumentar la satisfacción del empleado y la productividad.
- Disminuir las tasas de ausentismo generada por los riesgos y eventos que generan mayor incidencia en este.
- Brindar espacios lúdicos recreativos conducentes a disminuir los niveles de estrés en los empleados y propiciar el desarrollo personal
¿Quiénes
conforman el grupo de bienestar?
- Líder del plan de formación y bienestar laboral.
- Coordinadora de Gestión Humana.
- Coordinador de Tesorería.
- Coordinadora de Mantenimiento.
- Coordinador de Comunicaciones.
- Coordinador de Aprovisionamiento.
Diana Arboleda- Líder del plan de formación y bienestar labora- extensión 867
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