martes, 29 de septiembre de 2015

Desde la Dirección septiembre 29


¿TE IDENTIFICAS COMO UN LÍDER?


¿Quién es un líder?

Líder, del inglés “leader”, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo.  El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos.

Para que nuestro  liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes del equipo de trabajo deben reconocer nuestras capacidades. El líder aporta, mueve y estimula a los miembros de un equipo con una o varias metas en común, creando a su vez un buen ambiente de trabajo. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.

El líder debe tener:

·     Habilidades y capacidades para comunicarse.
·     Responsabilidad e innovación.
·     Ganas de crecer y hace crecer su gente.

Los invito a que a partir de este momento realicemos el siguiente ejercicio: “Reflexionando como líderes”, un espacio de reflexión individual y grupal en el que nos dedicaremos a pensar sobre el alcance de ser un líder y lo que esto implica en nuestra vida personal y laboral.

“Muchas personas tienen poder, pero pocas tienen poder para llegar a las personas; esos son los verdaderos líderes”

Con un profundo afecto,

Carlos Alberto Restrepo Molina.
Director General.


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